Ältere neu.sw Azubis berichteten aus ihrem Alltag im Unternehmen. Rund 80 Gäste waren zur feierlichen Lehrvertragsübergabe geladen – neben den Azubis auch deren Eltern, Ausbilder und Führungskräfte von neu.sw. Fotos: Neubrandenburger Stadtwerke
Die jungen Kolleginnen und Kollegen lassen sich zu Industriekauffrauen ausbilden, zu Anlagenmechanikern, Informationselektronikern, Mechatronikern, Elektronikern für Betriebstechnik, Fachinformatikern für Systemintegration und zu Fachkräften für Abwassertechnik. Vier von ihnen beginnen ein Duales Studium in Wirtschaftsinformatik und Industrieller Elektrotechnik.
neu.sw setzt auf eine konsequente Personalplanung, um Fachkräfte selbst auszubilden und für die Zukunft zu sichern. Die Unternehmensgruppe ist für ihre besonderen Leistungen in der Berufsausbildung und Weiterbildung, bei der Berufsorientierung und der Fachkräfteentwicklung kürzlich zum 11. Mal in Folge von der IHK als TOP-Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet worden.
Traditionell begrüßt neu.sw den beruflichen Nachwuchs in der Unternehmensfamilie mit einer Festveranstaltung mit Livemusik und Catering. Ausbilderinnen und Ausbilder stellen sich vor, Azubis der älteren Jahrgänge berichten aus ihrem Alltag und die Geschäftsführung gibt einen Einblick in die verantwortungsvollen Aufgaben des kommunalen Unternehmens.
Die Stadtwerke beschäftigen mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie versorgen die Menschen in der Vier-Tore-Stadt und im Umland mit Trinkwasser, Strom, Fernwärme und Erdgas sowie Fernsehen, Radio, Telefon und Internet. Sie kümmern sich um die Abwasserentsorgung und sie sichern in Neubrandenburg den ÖPNV. neu.sw betreibt darüber hinaus auch die Schwimmhalle und das Krematorium in der Stadt.
Nicht nur Azubis sind bei neu.sw willkommen, sondern auch fertig ausgebildete ausgebildete Fachkräfte. Hier gibt es den Überblick über freie Stellen bei neu.sw.
